Minister luidt noodklok over woon-werkomstandigheden arbeidsmigranten
maandag 28 november 2022
Minister Van Gennip: 'Haast maken met certificering uitzendbureaus'
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid constateert dat nog steeds te veel arbeidsmigranten werken onder omstandigheden die 'Nederland onwaardig' zijn. Daarom moet zo snel mogelijk verplichte certificering van uitzendbureaus worden ingevoerd.
Een wetsvoorstel met die strekking moet waarborgen dat uitzendbureaus de arbeidsmigranten onder goede werk- en woonomstandigheden laten werken. Het wetsvoorstel zal in het voorjaar van 2023 naar de Tweede Kamer worden gestuurd, waarna in 2024 alle uitzendbureaus een certificaat moeten aanvragen. Dit heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag aan de Tweede Kamer geschreven. Ook kwekers in de sierteelt en boomkwekerijsector die arbeidsmigranten in dienst hebben, krijgen te maken met de nieuwe wettelijke voorschriften.
Minister Van Gennip: 'Te veel arbeidsmigranten in Nederland werken onder omstandigheden die Nederland onwaardig zijn. Mensen die in hier komen werken hebben recht op fatsoenlijke woon- en werkomstandigheden. Dit is een verantwoordelijkheid van ons allemaal: overheid, werkgevers en uitzendbureaus. Het wetsvoorstel verplichte certificering zorgt voor de aanpak van malafide uitzendbureaus. Een belangrijk onderdeel in de gehele aanpak. Daarom wil ik haast maken met de invoering van dit wetsvoorstel.'
|
'Mensen die in hier komen werken hebben recht op fatsoenlijke woon- en werkomstandigheden. Dit is een verantwoordelijkheid van ons allemaal: overheid, werkgevers en uitzendbureaus'
| |
| klik om te delen op Twitter | |
 |
|
Een nieuwe organisatie wordt verantwoordelijk voor het uitgeven van certificaten. Dit proces moet in de tweede helft van 2024 op gang komen. De arbeidsinspectie wordt voorbereid op het handhaven van de certificeringsplicht, waarschijnlijk vanaf begin 2025. Blijft de uitzendorganisatie daarna in gebreke, dan volgt een boete.
Meer regelingen
Naast de certificeringsplicht zijn er nog meer wettelijke regelingen ingevoerd of in voorbereiding die moeten bijdragen aan betere woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigrangen. Onder meer de Wet Goed Verhuurderschap en de aankomende Wet dubbele meldplicht bij afbeidsongevallen. Ook wordt onder meer gewerkt aan een zorgconvenant en een beter toezicht op misstanden bij huisvesting. Meer details zijn te vinden op rijksoverheid.nl.
Tip de redactie
|
